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Portaria Regulamenta Legislação Trabalhista com Destaque as Relações de Trabalho

  • Contador SC
  • 17 de nov. de 2021
  • 2 min de leitura

O Ministério do Trabalho e Previdência divulgou no Diário Oficial da União de hoje (12/11) a Portaria MTP n° 671/2021 que regulamenta diversas disposições relativas à legislação trabalhista, à inspeção do trabalho, às políticas públicas e às relações de trabalho.


Também foram revogados dezenas de outros normativos infralegais que tratavam de forma simultânea e complementar dos mesmos assuntos tratados nesta Portaria.


Sendo assim, esta nova Portaria busca consolidar em um único texto as diversas regulamentações que antes estavam espalhadas numa série de outros normativos, o que vai de encontro as diretrizes do recém criado Programa de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais que tem como objetivo ampliar a transparência do arcabouço normativo aos trabalhadores, aos empregadores, às entidades sindicais e aos operadores do direito, bem como promover a segurança jurídica.


Confira abaixo a lista de temas relativos à legislação trabalhista que foram regulamentados pela Portaria MTP n° 671/2021:


– Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.


– Contrato de trabalho.


– Contrato de parceria entre os salões de beleza e os profissionais.


– Autorização de contratação de trabalhador por empresa estrangeira para trabalhar no exterior.


– Jornada de trabalho.


– Efeitos de débitos salariais, de mora de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, de mora contumaz salarial e de mora contumaz de FGTS.


– Local para guarda e assistência dos filhos no período da amamentação.


– Reembolso-creche.


– Registro profissional.


– Registro de empresa de trabalho temporário.


– Sistemas e cadastros.


– Livro de inspeção do trabalho eletrônico – eLIT.


– Medidas contra a discriminação no trabalho.


– Trabalho em condições análogas às de escravo.


– Atividades de direção, assessoramento e apoio político-partidário.


– Entidades sindicais e instrumentos coletivos de trabalho.


– Fiscalização orientadora em microempresas e empresas de pequeno porte.


– Simulação de rescisão contratual e levantamento do FGTS em fraude à lei.


– Diretrizes para execução da aprendizagem profissional e o Cadastro Nacional de aprendizagem Profissional – CNAP.


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